PIVOTの『ChatGPT講座』は観ましたか？
AI活用コーチこと谷口恵子さんが、ChatGPTでそのまま使える指示文（プロンプト）のサンプルを紹介してくれています。
これがとても分かりやすく、仕事やプライベートで参考にできる内容だったので、各プロンプトをコピペできるようにしておこうと思い記事にしました。
※一部有料版の機能説明もありましたが、そちらは省略しています。
メールの文書作成からアイディア出し、評価基準の策定、アンケートの作成などなど、目的に応じたChatGPTを使いこなすための基本を学べる内容になっていますので、いまいちChatGPTを使いこなせていない方にこそ試してもらいたいと思います。
それでは、さっそく見ていきましょう！
AIを活用した英語学習の方法なども知りたい方には、谷口恵子さんのYouTubeチャンネルもオススメです。
基本の使い方
メール作成
以下の内容でメールを作ってください。
・宛先：佐藤様（お客様）
・メールの目的：購入いただいたノートパソコンが不良品であったことのお詫び
・以下の内容を含める
①すぐに代替の品をお送りする
②お詫びの印として代金を10％割引させていただく
③着払いで、お手元のノートパソコンをお送りいただきたい文字起こしから議事録作成
以下の文字起こしを議事録の形にしてください。
議事録には以下も含めてください。
・タイトル：人事部ミーティング
・開催日時：2023年11月1日（水）10時〜11時
・開催場所：17回A会議室
・参加者：田中、佐藤、山田
・発言の要旨（箇条書き）
・次の会議に向けてのTo Do
【文字起こし】スケジューリング（表形式で出力）
今日は11月1日です。
再来年までに社内の会計システムを刷新するためのスケジュールを立ててください。
表形式で出力してください。企画
論点・観点の洗い出し
あなたは一流の戦略コンサルタントです。
国内第5位、売上6000億円の鉄鋼会社である当社が、鉄鋼以外の分野における新規事業の展開を計画しています。
検討すべき観点を教えてください。
一般的な観点以外に、当社ならではの検討の観点も含めてください。アイディア出し
以下を目的として、社員同士の交流の場を企画したいです。
10このアイディアを出してください。
【目的】
・職場の心理的安全性を高めること
・社員同士のコミュニケーションを活性化すること
・他部署の社員との関係作りマインドマップ（要Whimsical Diagramsプラグイン）
「IoT」の概念をマインドマップにしてください。
図の中の言葉は日本語にしてください。分析
評価項目・評価基準の策定
国内4位のシェアを持つ加工食品メーカーである当社の新規事業のプランを評価するにあたって、評価項目、評価基準を教えてください。
一般的な評価項目・評価基準以外に、当社ならではの評価項目・評価基準も含めてください。比較・スコアリング
以下の評価項目を使って、新規事業の評価をして10段階でスコアを付けて、表形式で表してください。
総合スコアが高い順に並べてください。
【評価項目】
【新記事の案】アンケートの作成
以下の内容のアンケートを作成してください。
・対象：新商品である「アプリ連携体重計」のモニター100名
・目的：新商品のフィードバックを得て、商品改良やPRに活用する
・新商品のターゲット：20代〜50代の「健康的なダイエット」に関心のある男女
・必須アンケート項目：使い勝手、ダイエットへの効果、価格についての定量的アンケートと自由記述欄アンケートの分類・タグ付け
以下のアンケート回答を主なキーワードでタグ付けして、元のアンケート回答、キーワードの2列で表形式で分類してください。
【アンケート回答】思考力向上
発想力＆思考力を鍛える
逆転思考を用いた場合
当社の研修事業の売上を上げるために何をすべきか、逆転思考で考えてください。
・当社の事業：さまざまな業種の顧客企業に向けて、新入社員研修から経営層向けの研修まで幅広く提供
・直面している課題：協業企業が多く、研修事業の売上が伸び悩んでいる| 方法 | カテゴリ | 概要 |
|---|---|---|
| ブレスト | 発想法 | グループで自由にアイディアを出し合う方法。 |
| マインドマップ | 発想法 | キーワードを中心に関連する言葉を放射状に結びつける。 |
| KJ法 | 発想法 | 問題やアイディアをカードに書き、グルーピングする。 |
| 逆転思考 | 発想法 | 通常の考え方の逆を取ることで新しい視点を得る。 |
| ランダム入力法 | 発想法 | 無関係な情報を入力することで新しいアイディアを得る。 |
| オズボーンのチェックリスト | 発想法 | 一連の質問を通じてアイディアを拡張・改善する。 |
| ５W1H | 思考法 | 問題を６つの視点（Hho, What, When, Where, Why, How）で考える。 |
| ロジックツリー＆MECE | 思考法 | 問題を論理的に分解し、排他的・網羅的に考える。 |
| ソクラテス問答法 | 思考法 | 問いかけを繰り返すことで、真実や本質を探求する。 |
| 6ハット思考法 | 思考法 | ６つの異なる「帽子」の視点で考えることで多角的に議論する。 |
| 賢人会議 | 思考法 | 歴史上の偉人たちの視点で問題を考える。 |
マーケティング
ペルソナ
当社の新商品であるAI機能付き体重計のペルソナを３つ設定してください。
年齢、性別、家族構成、職種、ライフスタイル、趣味嗜好にバリエーションを持たせてください。ユーザーインタビュー
この３人のペルソナを対象に、ユーザーインタビューをしてください。
一問一答形式で、想定される対象者の回答も出力してください。
＜目的＞
新商品のAI機能付き体重計を試した感想を聞き、商品開発やマーケティング戦略の参考にする文章生成
ブログ・コラムのネタ出し
ウェブサイトに掲載する人材育成に関するコラムのネタを２０個考えてください。
当社の概要：主にIT企業に対してスキルアップ研修を提供する会社
コラムの目的：既存顧客への情報提供と信頼性獲得、新規顧客獲得とリードジェネレーション
メインターゲット：IT企業の経営者、人材育成担当者ブログ・コラムのライティング
あなたはプロのライターです。
読みやすく、一貫性のある記事を書くのが得意です。
「チームのダイバーシティの重要性」に関するウェブサイト用のコラムを書いてください。
・文字数：２０，０００文字以上
・見出しあり企画書作成
以下の内容を含めて、ショート動画を使ったマーケティング施策の企画書を作成してください。
・背景：既存のSNSマーケティングが効果を発揮しておらず、新規顧客が増えていない。商品の魅力が伝わっていないという課題がある
・概要：ショート動画を利用したマーケティング施策の提案
・企画書に含めた内容：マーケティングの課題、ショート動画の概要、見込まれる効果プレゼン
プレゼン構成案作成
以下の内容を含めて、プレゼン資料の構成を作ってください。
・プレゼンの目的：採用における動画活用の必要性を理解してもらう
・聞き手：経営陣および人事部メンバー（社内）
・含めたい内容：当社の採用の現状、競合他社の状況、動画活用の想定される効果プレゼン文章作成
以下のプレゼン資料に載せる文章を作ってください。
・各スライドの見出し部分は３０文字以内、内容部分は合計２００文字以内
・複数のポイントを記載する場合には箇条書きにしてください
・一文は、ですます調ではなく、である調か、名詞で終えてください
・プレゼンの目的を達成できるように、できる限り印象的な言葉にしてください
・文章以外に入れたほうがよいデータ、図表、画像なども提案してください
【プレゼンのテーマ】
【プレゼンの目的】
【プレゼンの構成】動画作成
動画の構成案と台本作成
以下の動画の構成案と台本を作ってください。
【動画の概要】
・採用ページに掲載するための、会社の雰囲気を紹介する動画
・未経験者でもスキルアップできること、コミュニケーションのとりやすい会社であることをアピール
・３分以内の動画コミュニケーション
キャリア相談
あなたは一流のキャリアコンサルタントです。
クライアントの個性を尊重し、その心情に寄り添ったアドバイスができます。
私のキャリの相談に乗ってください。１回の会話は１００文字以内にしてください。英会話練習
英会話の練習をしましょう。
・あなたの名前はJennyです。私の同僚です。
・私たちは人事部門で社内研修業務を担当しています。
・私の名前はKiekoです。
・１回の会話は５０ワード以内にしてください。
・来月の仕事の予定について話しましょう。
・あなたはJennyとしての発言だけをしてください。
それでは、あなたから英会の会話を始めてください。転職対策
職務経歴書の作成
以下の会社に採用されるために、私の魅力を最大限アピールする、最高の職務経歴書を作成してください。
＜募集情報＞
＜自分の情報＞英文CV作成
以下の日本語の職務経歴書をもとに、私の魅力を最大限アピールする、最高の英文CVを作成してください。
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